为深入推进“‘三联三共’抓落实、提效能、促发展活动”，聚焦党建强基，深化引领治理效能，水源乡以“新时代”枫桥经验为抓手，着力推动公众安全感和政法部门满意度双一流政府建设，充分发挥基层国家行政机关效能。

网格细分责任到人。水源乡细化分为26个网格，确保每一个网格都由乡、村两级干部组成，并规定2年内网格小组人员不发生变动，全力建设和维护好干群关系，倾听群众的呼声，了解群众的最关心最直接最现实的利益问题，找准群众最急需解决的问题。

矛盾分类完善机制。本年度水源乡共排查各类矛盾纠纷18起，化解18起，化解率为100%。其中涉及土地纠纷7起，家庭矛盾纠纷5起。土地纠纷均涉及公路升级改造工程，为此已成立公路办专班专项负责协调解决项目建设期间所发生的矛盾纠纷；针对家庭矛盾纠纷乡政府通过开展评选“最美家庭”“源里好人”“最美退役军人”等一系列乡风文明活动，矛盾发生频率显著降低。

人治法治德治并举。成立水源乡多元矛盾纠纷调解中心由综治中心干部、“五老人员”、司法干警、派出所民警等人员组成，建设一支法律水平高、群众基层好、工作经验丰富的人民群众矛盾调解队伍。通过定期开展宣传普法宣传工作、板凳会等活动，设立群众来访热线、信箱、邮箱。深入了解重点人员家庭情况，解决生活所需，疏导心理压力成为他们的知心人。全方位多角度了解社会风险情况努力做到“小事不出村、大事不出乡镇、矛盾不上交”，最大限度地把矛盾化解在当地，消除在萌芽状态。（编辑：王宇杰，审核：李家丰）

来源：水源乡人民政府

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