4月7日，漫江乡召开“两个提（喜）调”表彰暨基层治理工作推进会。全体乡、村干部，机关站所负责人，部分群众代表和受表彰对象共计80余人参加会议。

会议指出，自2023年4月因地制宜推行红白喜事“两个提（喜）调”工作机制（在全乡红白喜事中安排一名村“两委”干部担任“移风易俗专职提（喜）调”员，负责宣传移风易俗相关工作）以来，全乡移风易俗工作取得了明显成效。

会议强调，一要提高思想认识，增强行动自觉。基层治理工作是一个系统工程，要树立全局思维，胸怀大局，站在全乡角度看待问题。牢固树立“为民服务”意识，要以“两个提（喜）调”工作机制为小抓手，撬动群众工作大棋局。二要压紧压实责任，凝聚工作合力。基层治理工作覆盖面广、社会关联度高，必须坚持上下联动、疏堵结合，凝聚干群广泛合力。精准发力，严格落实“两个提（喜）调”工作机制要求不能放松，倡导群众积极推进移风易俗，自觉抵制铺张浪费、讲排场、互攀比的不良现象。三要强化宣传引导，细化督导考核。有个好民风，是漫江跨越式高质量发展的黄金软实力，各村要认真总结、精心提炼、深入挖掘基层治理工作中的好经验、好做法，并用群众喜闻乐见、通俗易懂的方式进行推广，引导群众自觉践行文明新风。细化考核监督，将基层治理工作纳入年度考核重要内容。

会上还宣读了表彰决定，对评选出的4名优秀专职提（喜）调予以表彰，要求全乡干群要以先进为榜样，学习先进、争当先进、赶超先进，积极引导广大群众争做文明新风的传播者、倡导者、践行者。

会后参会人员开展了“倡导移风易俗 树立文明新风”承诺签名活动，与会人员积极响应移风易俗宣传号召，踊跃参加签名活动，承诺自觉做移风易俗、文明新风的表率，争当热爱漫江的主人翁，回报漫江的主动派，建设漫江的主攻手，宣传漫江的主力军。（撰稿人：张多俊  审核：刘芳）

来源：漫江乡人民政府

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