为在全镇营造“比学赶超”的浓厚氛围，让党员干部在推进全镇各项工作任务中有目标、有方法、有动力。2023年以来，上奉镇以“‘三联三共’抓落实、提效能、促发展”活动为抓手，紧紧聚焦“五大提升”行动，推动“三大保障”工程。强化党建赋能，狠抓干部作风建设，锻造过硬队伍，持续推进“三个一”机制，促进各项工作提质增效。

一张清单抓调度。深入推进工作提示单调度机制，实行重点工作项目化管理。利用工作群和周一工作例会，采用“一周工作清单”制，将重点工作具体化、精细化，明确工作目标、工作重点、责任人和时间节点，确保凡事有交代、件件有着落、事事有回音，进一步提高工作效率。

一支队伍管督察。成立联合督察组，根据各线口工作清单实行“不打招呼、不听汇报、直接到村”的常态化联合督察机制，持续督促干部作风纪律和重点工作落实，对各村工作任务完成情况进行排名通报、晒成绩、比进度，对未完成任务且排名靠后的村，列入下次工作督察重点对象。

一套制度管干部。今年以来，上奉镇相继出台《上奉镇干部考勤实施方案》《上奉镇2023年度平时（绩效）考核工作方案》等制度压实干部责任。在春节期间、防汛期间等重点时间段镇纪委到各村（居）督察干部坐班制度情况并形成相关通报。对工作不担当、不作为、不落实的干部严肃追责问责，督察结果与干部绩效考核、年度目标考核及评优评先直接挂钩。（撰稿人：司全 审核人：夏瑜）

来源：上奉镇人民政府

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