近年来，县公共就业人才服务局在资金管理方面，引入风险防范理念，从工作制度、管理制度等方面入手，健全机制，堵塞漏洞，确保就业专项资金合理、安全的使用，做到“管好权、花对钱、办实事”。

　　筑牢思想防线。要求全体职工牢固树立就业专项资金是就业创业工作的“生命线”、纪律要求的“高压线”意识，坚决做到不碰“红线”，定期或不定期的开展警示教育，加强业务知识学习，强化监管职能，筑牢抵御腐蚀的思想道德防线。规范管理使用。严格坚持就业创业专项资金“专款专用”原则，严格按照规范化流程进行审核和拨付，确保资金使用严格按照规定的范围、标准和程序使用，保证资金使用的规范性。建立公示制度。对申领和享受专项资金的单位和个人，按照要求及时公示，公布监督举报电话，认真接待群众来电来访，做到自觉接受社会各界监督。强化政策宣传。重点针对高校毕业生、农民工、就业困难人员等群体和相关企事业单位，进一步梳理宣传内容、创新宣传方式、扩大宣传面，着力解决好就业创业政策落实难点，让广大群众了解、熟悉、用好就业创业政策，充分享受政策带来的实惠和便利，实现政策普惠度和群众满意度双提升。