为全力服务企业发展，县人社局以深入开展“三联三共”抓落实、提效能、促发展活动”为契机，5月22日部署将分阶段集中组织开展干部入民营企业走访调研活动。5月23日起，该局由局班子成员、就业创业中心与社会保险中心负责人带队共组织7支队伍分组对70家规上企业进行为期半个月的走访调研。

各调研组到企业与人事管理层面对面座谈交流。着重了解技能培训、创贷扶持、稳岗返还、减税降费等就业创业惠企政策的兑现情况，养老保险、工伤保险、失业保险的等社保惠企政策知晓情况，普通员工招聘、紧缺高层次技能与管理人才的引进及需求情况；推行员工电子劳务合同的签订，并听取相关增进服务的意见建议。通过入企走访交流，有力增进企业对人社惠企政策及申报流程的知晓度，增进企业为员工购买保险的自主性，提升劳务用工招聘、紧缺高层次人才引进的精准度。

本阶段走访调研结束后，将对企业提出的亟需解决的问题，逐项分类研究，极力帮助解决。（供稿人：匡海丽   核稿人：林友根）

来源：县人社局

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