2023年5月6日，石坳乡组织召开2023年度平时（绩效）考核工作推进会，部署推进2023年度平时（绩效）考核工作。

加强机关干部队伍建设，石坳乡党委通过建立健全平时考核与绩效考核、年度考核相互贯穿的综合评价机制，采取“两定四考三挂钩”的量化评分方式，进一步深化平时（绩效）考核机制。

同时，以“‘三联三共’抓落实、提效能、促发展”活动为契机，聚焦干部作风，持续激发担当潜能。在全乡机关干部中开展“每周一学、每月一课、每季一评、每年一总”的“四个一”学习提升活动，不断强化政治理论学习，持续提升机关干部素质能力，形成“赶学比超”的良好氛围。

会上对第一季度评选的“学习之星”“宣传之星”“驻村之星”“奋进之星”等4名“季度之星”进行表彰。（撰稿：李明辉   审核：卢琼）

来源：石坳乡人民政府

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